好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
主任科员述职报告
领导,亲爱的同事们:
在职责上勤奋努力。回顾一年来的自身工作。我主要是:
一、注重工作的力。
把握好工作规律,工作有条不紊地。常规性工作和突击性工作相,统筹兼顾。工作的和任务后就不停留在号召和被动应付上,而是抓,一年来的工作和本院催办的情况。在“三民工程”活动中工作组周家乡宋家村,参加每月10号的民情沟通日活动,对该村资料台帐建设建言献策,工作进展。沟通,下情上达。乡里在三民工程物质建设上遇到,寻求市中院支持,多次后,为宋家村用于购置电脑和投影机的8000元款项到位。周家乡党委非常满意,党委书记带上我到市法院表示感谢。今年,在8名公务员考核录用上克服人多分散的矛盾,抓紧工作,节约开支办事。在科级非职务办理过程中,基础工作,程序,材料详实,与区委组织部汇报沟通,思想工作到位,地了8名同志的主任科员的任职和3名副主任科员的材料报送了20名同志的法官等级和警衔,123人次的工资和津贴,干部任免12人,3人转正定级,2人的退休手续的办理,38人次的续职等培训。工作涉及到个人利益,排查,公开公示,漏、错。率先在全市法院政治处自身的力量了全省新的人事信息系统安装录入工作,的做法在省高院《政工院园地》予以刊登。与此表彰奖励和教育活动等工作。县联动竞争性选拔干部工作中动员,使我院符合参加,组织挑选。组织学习型党组织建设。在由区委宣传部前头,区委组织部、区机关工委的批学习型党组织建设情况抽查中,了肯定,被列为建设学习型党组织工作六个好的,通报表扬。
高昂的工作姿态。在法院综合工作20足年余,任政治处主任也7年有余。在岗位过长,总会有惰性。一直能够的心态投入到工作当中去。其主要的原因,工作的性高。能够把工己任。工作长说明了更多的组织培养,唯有工作才是对组织的最好回报;在工作长,能够积累更的工作经验,工作更能够游刃有余,能够把工作任务得更快;私心杂念少,社会应酬不多,能够静得下心来工作,能够有精力工作,能够有心思去工作,而不会患得患失,斤斤计较,感到有吃亏,感到组织上有亏待;工作的乐趣,的。人在为生计奔波发愁时而一份稳定的职业,倍感珍惜,投入。在的工作当中细致不应付。讲求工作,谋划在前,经常加班加点已融入日常生活中。
在干部队伍建设上,能够与党组舆论同声,行动同拍。对队伍中的思想波动,能够和党组一班人合力合拍,协助院长谈心交心,做思想工作
查看更多>>xxx年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习江泽民同志在第十六次党代会的报告精神,深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:
第一项工作财务工作:
今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我区人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
区财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我区财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了区财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基矗
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算
查看更多>>以下内容“副主任科员述职报告”是励志的句子小编特意分享给您的,一个季度或者一年的工作结束后。报告是一定会接触的,写出高质量的报告,可以让大家对我们刮目相看,报告应该怎么写才合适呢?欢迎你阅读我的作品感受生活中的点滴小美好。
副主任科员述职报告(篇1)尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!非常荣幸能够站在这里向各位领导和同事们述职,我是xxx科主任科员xxx。回顾过去的一年,我在工作上面临了各种挑战和机遇,通过不断努力和学习,我取得了一定的成绩和进步。在此,我将结合自身的工作实际向大家汇报一下我的工作情况和心得体会。
让我回顾一下我在过去一年中的主要工作任务和完成情况。作为科室的主任科员,我要负责协调和管理科室的日常工作,同时还需要承担较多的繁重任务。在过去的工作中,我积极参与科室的规划和决策工作,认真贯彻上级领导的指示,积极组织科室成员共同努力,推进各项工作的落实。
在科室管理方面,我致力于提高科室的工作效率和协同性。我建立了科室工作日志系统,每天同步记录科室成员的工作进展和关键问题。通过每周例会,我及时了解和解决科室成员的工作困难和需求,提高了团队合作的效率和质量。我还积极组织开展科室内部的培训和交流活动,提高科室成员的专业水平和团队凝聚力。
在工作推进方面,我始终保持饱满的工作热情和高度的责任心。我按时完成了上级领导交办的各项工作任务,并保证了工作的质量和效率。例如,在某次重要的项目审批中,我充分调动科室成员的积极性和创造力,与相关部门紧密合作,最终成功完成了任务。我还主动与其他科室进行合作,积极推进跨部门的工作沟通和协调,为整个单位提供了高效的科技支持。
在自我能力提升方面,我始终坚持学习和进步。我不断学习新知识,关注前沿科技动态,不断提高自身的专业素质和技能。去年,我主动参加了一系列培训和学习班,通过学习和实践,我提升了自己的科技创新能力和领导管理能力,为科室的发展做出了积极贡献。
在这里,我想特别感谢领导和同事们的关照和支持。正是有了大家的理解和帮助,我才能取得这些成绩和进步。同时,我也深感自己仍然存在一些问题和不足之处,比如在项目管理和团队协作方面还有待提高。在未来的工作中,我将进一步加强学习,不断提升自身能力,做好本职工作,并积极配合科室中的新领导同事,共同推动科室工作的发展。
我要衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持。我将以更饱满的工作热情和更高
查看更多>>伴随着社会的发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,高质量的范文能得到更多人参考,你也许正需要一些范文作为参考,下面,我们为你推荐了主任科员述职报告收藏4篇,欢迎你参考,希望对你有所助益!
主任科员述职报告【篇1】20xx年按照市委、县委的统一安排,进驻镇村开展“三送”活动并担任组长。一年来,在镇党委的领导下,积极履职,扎实工作,使全村“三送”活动顺利推进,取得了一定成效,现将一年来所做的工作简要如下:
一、任期内履行岗位职责和任务的情况,个人的主要工作实绩
为了使工作组能按照要求开展活动,我们坚持每个工作队员对包干的20户农户了解情况,登记造册,在此基础上对全村进行全覆盖,并给每个工作队员提出指导意见。引导工作队员充分发挥单位优势,集中力量为群众办好事做实事。比如根据当地村民需要我们为洞上和二个村的移民安置点,派专业人士为他们到实地勘察,定点定位,进行规划测量;向群众承诺安排并以到位资金1万元,修通1条通组公路;在同步的新农村建设工作中县规划建设局下拨了3万元,为建设点出资出力;活动开展时和春节期间由规划建设局主要领导带队走访慰问困难农户12户,发放物资和慰问金4500元;为了配合“农家书屋”的建设,在县图书馆无偿下拨2万元图书的同时,我们又为该村购买了5个三门橱柜2800元;“七一”期间走访慰问了困难党员及老党员,送去了慰问金1200元;为解决村村通广播,大力宣传“三送”工作,县城乡规划建设局下拨镇“三送”办10000元。活动开展以来我们为村镇建设共支付了58500元扶助金。在“一大四小”中心工作中我们主动参与到林场配套建设中,帮助他们在公路二旁宽10米、长约1。5公里总面积50亩范围给农户征地,每亩一年由县财政补助500元,初定连续补助5年,开展栽种小叶樟和桂花,这项工作己大见成效,所有树苗栽种到位且成活率高。
做好驻村“三送”活动工作,我们作为一名普通的“三送”工作队员。各联系帮扶了村20户农户的基础上进行全覆盖,我们始终坚持心系群众,把群众冷暖时刻放在心上。村地处街中心,高速途经周边几个村民小组,村民矛盾纠纷较多、诉求多,是村干部和“三送”驻村工作队员的一块心病,我们了解这一情况后,多次到高速办和农户家中了解情况,并要求高速施工单位在施工过程中损坏村民生活和农田用水,泥沙下河等问题帮助解决,通过努力,这些问题大部分都得到了妥善解决,赔偿款也拿到了村民手
查看更多>>